Job Details

Job summary

Career Level:
Professor
Education:
Doctorate or PhD
Job type:
Full time
Positions:
1
Salary:
Negotiable

Professor in Human Resources Management/Professeur(e) en Gestion des Ressources Humaines - HEC Montréal

About this job
English version, Version FR voir plus bas

HEC Montréal is recognized as a world leader in business education. HEC professors maintain high standards of excellence both in their teaching and in their research. The school offers undergraduate programs, as well as Graduate diplomas, MBA, EMBA, Master’s degree and Ph.D. in Administration. The main language of instruction at HEC is French; however, there are also programs and courses offered in English and in Spanish.
The Department of Human Resources Management has a faculty opening beginning June1, 2017 or January 1, 2018.
Requirements : 
o Candidates must either have a Ph.D., or be near completion of a Ph.D. in the relevant discipline.
o Candidates must demonstrate teaching excellence skills.
o Teaching excellence is required, as well as a strong aptitude for research and a marked interest for publication; recent conferences and publications will attest to this ability. 

Candidates must forward a full curriculum vitæ with cover letter, specifying citizenship, by February 25th, 2017, at hec.ca/en/job_offers.

HEC Montréal is committed to Employment equity and encourages applications from women, Aboriginal peoples, visible and ethnic minorities and persons with disabilities. 

All qualified candidates are encouraged to apply; however Canadians and permanent residents will be given priority. 

We thank all applicants for their interest. However, only those selected for an interview will be contacted. 

Version française

HEC Montréal est une grande école de gestion d’envergure internationale. Elle mise sur un corps professoral qui excelle en matière d’enseignement et de recherche en gestion. Elle offre des programmes de premier cycle ainsi que des diplômes d’études supérieures, un MBA, un EMBA, une M. Sc. et un Ph. D. en administration. Elle offre des cours principalement en français, mais également en anglais et en espagnol.

Le Département de gestion des ressources humaines désire pourvoir un poste de professeur, professeure, au 1er juin 2017 ou au 1er janvier 2018. 
Exigences : 
o Posséder ou être sur le point de terminer un doctorat dans la discipline appropriée.
o Faire preuve d’excellentes qualités de pédagogue. 
o Démontrer des habiletés au niveau de la recherche et un intérêt marqué pour la publication; des écrits et des conférences antérieurs témoigneront de cette capacité. 

Les personnes intéressées feront parvenir leur curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation, en précisant leur citoyenneté, avant le 25 février 2017, à hec.ca/emplois.

HEC Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. 

Conformément aux règles d’immigration, nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.

L’École remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.